在宁波夜总会上班需要买社保吗？

大家想到到宁波夜总会招聘面试工作的时候，大家的侧重点不一样，有最在意工资的，有最在意提升空间的，能拿多少酒水提成，也有最在意能不能获得更多人脉的……但是大家可能都没有在意过五险一金，可能大家都没有打算在夜总会工作太长久，但五险一金却是对自己最实在的保障，所有公司有义务为每位员工支付社会保险，夜总会也不例外，面对不缴纳社会保险的公司，我们可以要求公司进行追缴。 但是，如果在多次协商后，公司仍拒绝补充员工的社会保障，应该如何维权呢？

很多夜总会员工在入职时没有意识到社保的重要性，公司提出的用现金补偿抵社会保障的建议可以接受，但只有到了真正使用社会保险的时候才会后悔，没有社会保险就不能得到相应的福利待遇。就算我们以后换工作了，社保也能交，交越久对自己越好，《社会保险法》公司有为员工缴纳社会保险的义务，如果不及时缴纳社会保险，将向公司征收一定滞纳金，同时处以2倍以上3倍以下拖欠额的行政罚款，作为劳动者利用该条款举报公司，利用社会保险机构的力量追查个人社会保险

所以我们完全可以要求上班的夜总会给我们缴纳社保的，很多人会说在夜总会上班每个月收入就好几万十几万的，干嘛在意那一个月几百块的社保，你要记住，你的收入其实并不是稳定的，社保保障的是万一，保障的是以后，如果你以后需要看病了，社保可能可以帮你省不少钱。